研修

カラフルな教育って?

理念は「ちがいを豊かさにつなげる教育」

具体的には、学習者が主体となって自分なりの選択をしたり、決断をしたりできる学びの場がある教育のこと

総合教育センターでは…

ラーニング・コミュニティの構築・活性化

教員の指導観の転換

を目指しています。

カラフルな教育をイメージするイラスト

子どもたちの学びの姿に焦点をあてた授業改善として、令和6年9月に総合教育センターより提案した「授業改善リーフレット」に掲載されました。

「カラフルな教育」やセンター事業については

30周年記念誌(PDFファイル:8.4MB)

時計台30周年記念号(PDFファイル:6.7MB)

でも説明をしていますので、ご覧ください。

総合教育センターでは教職員の資質向上に向け多様な研修を実施しています。

教職員のラーニング・コミュニティの構築

総合教育センターでは先生の持つ個性をいかし、変化に「ワクワク」しながら、

どこでも、やりがいを感じながら活躍できる伊丹の先生の

キャリア形成支援を計画しています。

夏季研修について

総合教育センターは、1年の中でも夏に多くの研修を行っています!

こんな方におススメです

〇 伊丹市の研修って何をしているの?

〇 先生はどんなことを学んで、考えているの?

センター広報誌 「時計台」

季刊発行(3か月に1回)の広報誌

教育に関する多様な情報を発信!

伊丹の教育の取組も紹介